team energie als TOP-Arbeitgeber Mittelstand 2020 ausgezeichnet

FOCUS-BUSINESS kürte gemeinsam mit Kununu Top-Arbeitgeber

Deutschlands beste Arbeitgeber aus dem Mittelstand wurden zum dritten Mal von FOCUS-Business gemeinsam mit dem Arbeitgeberbewertungsportal Kununu ermittelt. Insgesamt wurden rund 900.000 Unternehmensprofile ausgewertet. Momentan liegt team energie bei einem Bewertungsdurchschnitt von 4,11 von 5 Sternen und einer grandiosen Weiterempfehlungsrate von 97%!

Der Energie-Vollversorger team energie sichert sich erfolgreich einen Platz auf der von FOCUS-BUSINESS präsentierten Liste der „Top-Arbeitgeber Mittelstand 2020”. Damit überzeugt das Energie Unternehmen, das seine Kunden mit Tankstellen, Erdgas, Strom, Heizöl, Dieselkraftstoff, Schmierstoffen, Kraftstoffen, Pellets und AdBlue® versorgt, nicht nur Kunden mit höchster Produktqualität und einem ausgeprägten Service-Level, sondern legt auch großen Wert auf die Zufriedenheit der derzeit 616 Mitarbeiter.

Das gute Abschneiden in den Branchen-Rankings ist allerdings kein Ruhekissen für die Zukunft. „Wir wollen in den Regionen, in denen wir tätig sind, ein attraktiver Arbeitgeber sein – und bleiben! Das ist für uns ein wesentlicher, strategischer Faktor“, stellt Kevin Lorenzen, Vorstand der team-Gruppe, fest.

„Wir freuen uns, eine so positive Bewertung erzielt zu haben! Das zeigt, dass team energie den richtigen Weg eingeschlagen hat!“, so Dirk Albertsen aus der Geschäftsführung der team energie. Wer Teil von team energie wird, kann sich auf einen vielseitigen und interessanten Arbeitsalltag einstellen. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, eigenen Ideen einzubringen und kann aktiv mitgestalten. 

Die Vorteile als Mitarbeiter sind zahlreich. Viele soziale Leistungen, eine großzügige betriebliche Altersversorgung und Lebenszeit-Arbeitskonten machen team-Arbeit attraktiv. Von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen über die Durchführung von Führungskräfte-Bewertungen wird eine offene und zielorientierte Feedback-Kultur gelebt.

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege tragen zur großen Mitarbeiterzufriedenheit bei. Informationen werden unternehmensweit über das Intranet ausgetauscht und zugänglich gemacht.

Bei rund 3.000 Mitarbeitern in der gesamten team-Gruppe haben es diese Maßnahmen ermöglicht, die Arbeitsatmosphäre weiterhin auf einem persönlichen Niveau zu halten. „Man kennt sich – und man tauscht sich aus“ ist eine Prämisse, nach der neben der Arbeit auch das Private nicht zu kurz kommt. So ist das jährliche Mitarbeiterfest ein Höhepunkt, an dem zahlreiche Beschäftigte begeistert teilnehmen. „Wir sind team, in allem, was wir tun“ ist das erklärte Motto.

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